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Benachrichtigungstext

Arbeitsqualifizierung mit dem Ziel der Integration bzw. Reintegration ins Erwerbsleben


Dieses Projekt des PSP Tirol hat den Wiedereinstieg der Klienten in den freien Arbeitsmarkt zum Ziel.

Während des 1 bis 2-jährigen Arbeitstrainings unter betriebsnahen Bedingungen (Angestelltenverhältnis, Gehalt, Vollzeitbeschäftigung) sollen die Erprobung und das Training der Arbeitsleistung und berufliche Kernkompetenzen trainiert werden. Darauf aufbauend werden, entsprechend den individuellen Fähigkeiten der Teilnehmer, realistische berufliche Perspektiven entwickelt.

Im Mittelpunkt des Arbeitstrainings steht die Übernahme der Arbeitnehmerrolle im Betrieb. Die anfängliche individuelle Unterstützung in der Ausführung der Tätigkeiten wird Schritt für Schritt abgebaut, sodass der Teilnehmer des Arbeitstrainings selbständig und eigenverantwortlich seinen Aufgabenbereich erfüllen kann.

Im Training werden die Grundarbeitsfertigkeiten festgestellt und gefördert (z.B. Verlässlichkeit, selbständiges Arbeiten, Umgang mit Mitarbeitern und Vorgesetzten), die Kommunikationsfähigkeit am Arbeitsplatz verbessert und Hilfe beim Aufbau von Selbstvertrauen und einer adäquaten Arbeitnehmerrolle geleistet. In begleitenden Einzelgesprächen wird die eigene Leistungsfähigkeit reflektiert, arbeitsrelevante Themen besprochen und eine Arbeitsanamnese erstellt. In den letzten 3 Monaten des Trainings steht die Ausrichtung auf den freien Stellenmarkt im Vordergrund. Hier wird Unterstützung und Begleitung bei Bewerbungen und beim Einstieg in einer neuen Anstellung angeboten.

Unser Arbeitstrainingsprojekt:

Arbeitstraining Transform
Seit 2001 ist das vom Sozialministeriumservice Landesstelle Tirol unterstützte Projekt PSP TRANSFORM in den Bereichen Holzbau, Grünanlagenpflege, Waldpflege tätig.